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留學(xué)回國(guó)前景如何?2018《中國(guó)海歸人才吸引力》出爐!光明!

  • 時(shí)間:2021-07-13

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前不久,全球著名的職業(yè)化平臺(tái)領(lǐng)英根據(jù)中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)等數(shù)據(jù),發(fā)布2018《中國(guó)海歸人才吸引力》報(bào)告,前景不可估量,留學(xué)生回國(guó)趨勢(shì)是這樣的!

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前不久,全球著名的職業(yè)化平臺(tái)領(lǐng)英根據(jù)中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)等數(shù)據(jù),發(fā)布2018《中國(guó)海歸人才吸引力》報(bào)告,前景不可估量,留學(xué)生回國(guó)趨勢(shì)是這樣的!

 

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圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò),不用作商業(yè)目的。  如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。

 

在最新的領(lǐng)英2018全球化人才戰(zhàn)略論壇暨領(lǐng)英《中國(guó)海歸人才吸引力報(bào)告》中,我們可以看到留學(xué)生回國(guó)的趨勢(shì)不斷攀升,并且回國(guó)留學(xué)生的年齡多數(shù)在30-40歲之間,也就是說(shuō),成熟人才比例攀升。

 

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出國(guó)留學(xué)人群不斷增多,留學(xué)生回國(guó)趨勢(shì)也越發(fā)明顯,對(duì)比這兩張圖:

 

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根據(jù)教育部最新數(shù)字統(tǒng)計(jì),出國(guó)留學(xué)分布人群多數(shù)集中在美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大、日本、德國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家,雖然不同國(guó)家的留學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)比例不同,但2011-2017年中國(guó)留學(xué)生回國(guó)趨勢(shì)比例,不斷直線上升,現(xiàn)在已經(jīng)從最初的2.9萬(wàn),增加到現(xiàn)在的5.3萬(wàn)。

而在選擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生,其就業(yè)前景如何?

根據(jù)領(lǐng)英2018《中國(guó)海歸人才吸引力》數(shù)據(jù)報(bào)告來(lái)看,留學(xué)生回國(guó)發(fā)展,主要呈現(xiàn)出以下幾大趨勢(shì):

1.海歸年齡層級(jí)越發(fā)成熟

中國(guó)留學(xué)生海歸的年齡層次分布圖:

 

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如圖所見,海歸的年齡跨度是20歲-40歲。盡管20-29歲的年輕人,依舊是海歸人才的主力軍,但所占比重從79.7%下降到52.2%。

但同時(shí),30-40歲海歸的占比從16.5%激增至30.6%。低齡留學(xué),大齡回國(guó),或許這是兩股浪潮。此起彼伏,此消彼長(zhǎng)。

留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)TIPS:30-40歲這一年齡段多被企業(yè)定義為真正的人才,這些資深人才將沉淀多年的海外工作經(jīng)驗(yàn)和人脈帶回來(lái),回國(guó)后多擔(dān)任企業(yè)的高級(jí)職位,挑起業(yè)務(wù)的大梁。

>>>教育部最新留學(xué)數(shù)據(jù):突破60萬(wàn),看漲出國(guó)新趨勢(shì)!你適合哪國(guó)?

2.留學(xué)生回國(guó)的職稱等級(jí)與薪酬有所提升

 

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以最熱門的金融行業(yè)、ABC(AI人工智能/Big data大數(shù)據(jù)/Cloud   computing云計(jì)算)行業(yè)為代表分析,比較海外華人和海歸的職級(jí)分布,我們發(fā)現(xiàn)海外華人上升通道狹窄,多數(shù)集中在初級(jí)員工崗位上,能夠上升到管理層的不到三成。

回國(guó)后,海歸職級(jí)有了明顯提升;同時(shí)近80%的海歸人才在回國(guó)后薪酬增長(zhǎng),且其中增長(zhǎng)在20%以上的人數(shù)占比超過(guò)了一半。至少?gòu)穆殬I(yè)發(fā)展來(lái)看,回國(guó)確實(shí)是一件很值的事情。

>>>國(guó)內(nèi)招聘數(shù)據(jù)解讀:留學(xué)生回國(guó)就業(yè)前景,教育和金融優(yōu)勢(shì)明顯!

3.留學(xué)生回國(guó)城市分布:新一線城市吸引力上升

與大多數(shù)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生相同,60萬(wàn)回國(guó)海歸最屬意的也是北上,總占比在70%左右,但是其實(shí)比重是明顯下降的,而以杭州和成都為代表的新一線城市的吸引力逐年上升。

 

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4.出國(guó)留學(xué)專業(yè)與回國(guó)專業(yè)對(duì)比:金融與高科技等領(lǐng)域居多

 

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在2017海歸人才就業(yè)前十大行業(yè)排名中,金融業(yè)和高科技分別高居前兩位,盡管排名第三的制造業(yè)占比與高科技接近,但兩者對(duì)海外人才的吸引力趨勢(shì)卻呈反方向發(fā)展,尤其是云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等高科技領(lǐng)域?qū)θ瞬判枨罅坑性鰺o(wú)減。

 

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此外,根據(jù)數(shù)據(jù),從2011年到2017年,擁有工商管理專業(yè)學(xué)歷的人才數(shù)量幾乎沒(méi)有變化,而計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的歸國(guó)留學(xué)生數(shù)量則增長(zhǎng)了兩倍多!

>>>注意!THE Tab美國(guó)留學(xué)專業(yè)難易程度出爐!這53個(gè)專業(yè)最難學(xué)!

5.留學(xué)生回國(guó)存在的弊端(劣勢(shì))

國(guó)內(nèi)職場(chǎng)在一定程度上滿足了海歸們的預(yù)期,但有點(diǎn)欠佳的工作環(huán)境,卻足以讓他們望而止步。有40%的海外華人求職者表示“缺少對(duì)工作環(huán)境的了解”會(huì)對(duì)其在中國(guó)求職造成困擾,這一點(diǎn)在中文水平欠缺以及沒(méi)有中國(guó)生活經(jīng)歷的群體中表現(xiàn)的尤為突出。

 

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由于不同的職場(chǎng)環(huán)境,給你帶來(lái)的挑戰(zhàn)不一樣,潛力也不能得到很好的發(fā)揮,加之,對(duì)國(guó)內(nèi)環(huán)境的不熟悉,這些都加劇了留學(xué)生回國(guó)發(fā)展的困難。

正如“一枚硬幣都有正面和反面”類似,留學(xué)生回國(guó)發(fā)展也是優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存的情況,但從整體趨勢(shì)來(lái)看,國(guó)內(nèi)留學(xué)生的環(huán)境、就業(yè)前景正在不斷變好~~

附:留學(xué)生回國(guó)發(fā)展的優(yōu)惠或福利!

優(yōu)惠政策一、留學(xué)生回國(guó)就業(yè)落戶政策

我國(guó)公派或者自費(fèi)出國(guó)留學(xué)1年以上,具備以下條件者,均可申請(qǐng)管理留學(xué)職員引進(jìn),辦理北京市或者其他城市或地域的戶口。

1、在國(guó)外留學(xué)取得大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員;

2、出國(guó)前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國(guó)人員;

3、出國(guó)留學(xué)一年以上(滿360天)的。

不同地區(qū)申請(qǐng)所需的材料要求不同,具體的需要同學(xué)們查看各地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,以北京為例

留學(xué)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的基本條件:

1、在國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)后直接出國(guó)留學(xué)的學(xué)生,在國(guó)外學(xué)成后回國(guó)就業(yè);或出國(guó)前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國(guó)人員;

2、在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位;

3、出國(guó)留學(xué)一年以上(參照護(hù)照出入境時(shí)間,累計(jì)境外學(xué)習(xí)逗留時(shí)間需要足360天);

備注:360天時(shí)間不包含中途回國(guó)時(shí)間(譬如假期回國(guó))

4、學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)兩年以內(nèi),用人單位需要按要求和流程將所有材料備齊交至留學(xué)生服務(wù)中心受理?;貒?guó)時(shí)間以護(hù)照出入境記錄為準(zhǔn),參照學(xué)業(yè)、進(jìn)修、境外工作結(jié)束時(shí)間、駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明上的學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)間以及護(hù)照出入境記錄;學(xué)習(xí)結(jié)束后在國(guó)、境外工作者還另需提供國(guó)、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明等);

5、用人單位已經(jīng)依法與留學(xué)回國(guó)人員建立勞動(dòng)人事關(guān)系,簽訂一年期以上(含一年)聘用合同或勞動(dòng)合同;用人單位和留學(xué)回國(guó)人員必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、用人單位在留學(xué)生服務(wù)中心立過(guò)戶,并且給留學(xué)生分配到相應(yīng)的落戶申請(qǐng)名額。

備注:?jiǎn)挝涣魲l件

1、用人單位必須是符合城市功能定位和首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的北京市行政區(qū)域內(nèi),具有法人資格的事業(yè)單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、合伙制事務(wù)所等。

2、用人單位本身能夠?yàn)榱魧W(xué)人員提供檔案和集體戶口服務(wù)或者委托相關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供檔案和集體戶口服務(wù)。

3、在京企業(yè)單位的注冊(cè)資金必須在人民幣50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上。

>>>咨詢留學(xué)生回國(guó)落戶注意事項(xiàng)

優(yōu)惠政二、留學(xué)生購(gòu)買免稅車政策

為了鼓勵(lì)在外留學(xué)人員畢業(yè)后回國(guó)工作,國(guó)家七部委于1992年10月制定了留學(xué)回國(guó)人員購(gòu)買自用小汽車的優(yōu)惠政策。

這項(xiàng)政策中的優(yōu)惠,具體是指能夠免除所購(gòu)汽車零部件中的進(jìn)口關(guān)稅(有些汽車進(jìn)口零部件多,有些較少,比重視具體車型)和車輛購(gòu)置稅(汽車整車價(jià)格的11.7%稅收),具體能優(yōu)惠多少費(fèi)用,則要根據(jù)不同的車型,以及各汽車零部件成分而不同。

因?yàn)榱魧W(xué)生免稅車市場(chǎng)上不直接流通,所以申購(gòu)者需要與免稅車中介代理商取得聯(lián)系,委托代辦好相關(guān)事宜,因此免稅車代購(gòu)的機(jī)構(gòu)也會(huì)收取部分代購(gòu)手續(xù)費(fèi)。至于收費(fèi)額度要根據(jù)不同的免稅車型而定。

留學(xué)生購(gòu)車雖然有免稅優(yōu)惠,但也不是無(wú)條件的。

免稅購(gòu)車申請(qǐng)條件:

1、在國(guó)外(及香港、澳門地區(qū))正規(guī)大學(xué)、學(xué)院、科研機(jī)構(gòu)求學(xué)、攻讀學(xué)位、進(jìn)修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究及進(jìn)行學(xué)術(shù)交流時(shí)限不短于一學(xué)年的;

2、完成學(xué)業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后兩年內(nèi)回國(guó)定居工作的;

3、畢業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后首次入境未超過(guò)一年的;

4、滿足購(gòu)免稅車計(jì)一件免稅指標(biāo)的   (在學(xué)期間連續(xù)在外滿180天有一件指標(biāo),中途回國(guó)停留不超過(guò)30天的可視為連續(xù)在外,并可計(jì)入購(gòu)車免稅指標(biāo)天數(shù),若停留時(shí)間超過(guò)30天則不能連續(xù)計(jì)算)。

注:如有調(diào)整,以國(guó)家相關(guān)規(guī)定政策為準(zhǔn)。

免稅購(gòu)車所需提交申請(qǐng)材料:

1、留學(xué)歸國(guó)人員證明(回國(guó)前辦理,中國(guó)駐外國(guó)大使館教育處開具);

2、畢業(yè)證書(學(xué)生)或?qū)W習(xí)證明(訪問(wèn)學(xué)者提供);

3、身份證、護(hù)照、戶口簿等證件原件及復(fù)印件;

4、《自用物品申請(qǐng)表》(申報(bào)前在主管地海關(guān)領(lǐng)取);

5、印件及當(dāng)?shù)睾jP(guān)部門要求的其他材料。

按照辦理流程實(shí)際需要,留學(xué)生買免稅車都是要等待一段時(shí)日的,一般車型的話2-3個(gè)月,緊俏車型需要等待的時(shí)間大概在3-6個(gè)月。

優(yōu)惠政策三、 做學(xué)術(shù)研究方面的政策

如果你想到大學(xué)、中科院或者一些研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)工作,你大致可以得到以下優(yōu)惠:

1)在職稱上,很多人的職稱都比在國(guó)外時(shí)高了一個(gè)或者幾個(gè)檔次。很多人在國(guó)外是助理教授,回國(guó)就在名牌大學(xué)作正教授或者副教授。很多人的科研啟動(dòng)資金在1、   2百萬(wàn)以上;

但是,不是每個(gè)博士后回國(guó)就是正教授或者副教授的,要看各個(gè)人的學(xué)術(shù)背景、科研成果、專業(yè)、所去大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度、城市位置等因素。評(píng)職稱時(shí),海歸不受工作年限的限制而可以申報(bào)。

2)其他補(bǔ)貼:中科院有百人計(jì)劃,科研經(jīng)費(fèi)大概是兩百萬(wàn),還有幾十萬(wàn)的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)元的安家費(fèi),也提供房屋補(bǔ)貼等。很多大學(xué)自己建房,譬如說(shuō)清華大學(xué),可以提供住房;

3)很多大學(xué)或者研究所對(duì)回國(guó)人員家屬的工作也做出安排。

優(yōu)惠政策四、創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策

為鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè),各地區(qū)也推出了不同的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,以北京為例:

如果你在北京創(chuàng)業(yè),那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè),中關(guān)村科技園內(nèi)有很多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園;如果你的企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到五十萬(wàn)人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學(xué)位,那么你的企業(yè)可以享受到以下優(yōu)惠:

1)最高十萬(wàn)元的無(wú)償資助,人人有份,大部分人拿到十萬(wàn)元,也有拿到八萬(wàn)或者六萬(wàn)元的。

2)一些留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提供第一年40平米免費(fèi)辦公室,第二年按實(shí)際租金的60%收費(fèi),第三年按實(shí)際租金的80%收費(fèi)。每個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的具體優(yōu)惠有些不同,可以多打電話問(wèn)各個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。

3)注冊(cè)企業(yè)的整個(gè)過(guò)程,可以讓代理公司作,這個(gè)代理費(fèi)在一千元左右,有的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可以替你報(bào)銷這個(gè)代理費(fèi)的。主要是驗(yàn)資及刻公章,你要花1千多元。

4)你可以申請(qǐng)科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等,一般有二十萬(wàn)–四十五萬(wàn)元,但不是每個(gè)企業(yè)都能申請(qǐng)的到。

5)如果你是高端人才,你可以申請(qǐng)"中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才",入選后,給你個(gè)人一百萬(wàn)人民幣,也可能再給你公司一百萬(wàn)。你也可以申請(qǐng)"千人計(jì)劃",有一些創(chuàng)業(yè)的人入選"千人計(jì)劃",個(gè)人可以拿到一百萬(wàn)補(bǔ)助及其它優(yōu)惠。

6)在稅收、貸款等方面還有一些優(yōu)惠,可以自己到中關(guān)村科技園的網(wǎng)站上去做具體的了解。

優(yōu)惠政策五、子女入學(xué)優(yōu)惠政策

有些地區(qū)對(duì)于子女入學(xué)有優(yōu)惠政策,通常由教育部門統(tǒng)一安排,擇校入學(xué)。在國(guó)外生活5年以上,在語(yǔ)言文字適應(yīng)期內(nèi)入學(xué)的,給予加分優(yōu)惠。

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