AI時代，出國留學(xué)該選什么樣的專業(yè)才不會被搶飯碗呢?

對于人工智能AI，相信大家一定不陌生吧~早在17年的時候就曾經(jīng)流傳“AI將導(dǎo)致幾十萬人失業(yè)”的說法。

最近一年這些文章雖然沒有一直在我們眼前晃了，但并不意味著AI的威脅消失了。

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現(xiàn)在以人臉識別、自動付款為代表的AI技術(shù)已經(jīng)深入到了我們尋常的生活當(dāng)中，無人商店和自動駕駛也在逐步地嘗試當(dāng)中，在未來，基于AI的技術(shù)將會改變我們很多人的生活方式和工作方式。

由世界經(jīng)濟(jì)論壇WEF發(fā)布的《2018年未來工作報告》警告說，“像數(shù)據(jù)錄入員、會計、秘書、審計員、銀行出納員和收銀員等常規(guī)、中等技能的白領(lǐng)職位，將會面臨著AI的威脅。”

可能你會說這些工作都是出賣時間的，沒什么技術(shù)含量，那你再來看看這個案例：

摩根大通是美國最大金融服務(wù)機構(gòu)之一，它利用AI技術(shù)開發(fā)了一款金融合同分析軟件。經(jīng)過測試，發(fā)現(xiàn)這個軟件可以在幾秒內(nèi)完成原來貸款人員每年需要360000小時才能完成的工作。不僅做得又快又好(錯誤率大大降低)，而且還可以24小時工作。

所以這下是不是有些恐慌了~

對于想要出國留學(xué)的童鞋們，選擇一個替代性差的專業(yè)勢在必行，可以讓你不至于面對花費了高額出國留學(xué)費用，回來卻沒有飯碗的窘境~

那首先我們就應(yīng)該知道怎樣的工作才避免與AI正面競爭，然后才能對應(yīng)選擇專業(yè)。

麻省理工學(xué)院和哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)，到目前為止，有兩大類職業(yè)很難被科技取代。第一類需要動手的工作，也就是那些需要環(huán)境適應(yīng)能力、視覺和語言辨識能力、人際交往能力的工作，比如護(hù)士、保姆、廚師、水泥工等等。

但我相信，大部分的童鞋更傾向于選擇第二類職業(yè)：

也就是抽象職業(yè)，需要你有較強的解決問題的能力、直覺、創(chuàng)造力、說服力等，比如數(shù)據(jù)分析師、管理人員、教授、工程師等。

下面小編著重介紹幾類工作，童鞋們可以進(jìn)行參考。

數(shù)據(jù)分析師

都說現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，各行各業(yè)都存在著海量的數(shù)據(jù)，也就因此催生出了數(shù)據(jù)分析師。這項工作總的來說呢，就是收集大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，經(jīng)驗證正確性后，再從中提取信息、加以解釋或者分析趨勢。

看這概述，你可能覺得不怎么難，其實要做好一個數(shù)據(jù)分析師，還是非常有難度滴。首先你得懂公司的業(yè)務(wù)啊，在不明白行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)、流程下的分析結(jié)果，沒有實用價值。

其次你得懂分析本身，各種分析方法你該了如指掌吧?：對比分析法、相關(guān)分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法、回歸分析法…..(我能給你列個一天一夜)

然后你得懂工具，現(xiàn)在各種技術(shù)變革，各種工具層出不窮，掌握最好用的工具才是制勝之道啊。

人工智能AI和機器學(xué)習(xí)專家

老實講，這是最推薦最心儀的工作，為什么呢?因為它就是去研究人工智能本身的丫!通過學(xué)習(xí)并創(chuàng)造人工智能，你就可以反扼住人工智能的咽喉!

咳咳，正經(jīng)的，人工智能算得上是計算機科學(xué)的一個領(lǐng)域，它強調(diào)機器能夠像人類一樣工作、反應(yīng)。而機器學(xué)習(xí)呢，則是一種“自動建立模型、分析模型的數(shù)據(jù)分析方法”，它是人工智能的一個分支，它就是要做到從數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)、識別模式，并在人為干預(yù)最少的情況下做出決策。

都說AI技術(shù)要讓很多人失業(yè)，那最不可能失業(yè)的，恐怕就是研究AI的人了吧~

總經(jīng)理等管理人員

管理崗位自然是很難消失的，畢竟有團(tuán)隊在的地方，就需要有一個領(lǐng)導(dǎo)者，不然都成了一盤散沙，怎么發(fā)揮最大的效益呢?

管理崗位的職責(zé)通常包括了制定政策、管理日常業(yè)務(wù)、規(guī)劃物資和人力資源的使用。從這點上，你就可以看出，AI是很難威脅到管理崗的，畢竟一個AI領(lǐng)導(dǎo)還是很難和下屬溝通的。

銷售和市場營銷專才

銷售和市場營銷都需要把握和揣摩人性，前者是指向那些潛在客戶銷售，比如個人或小團(tuán)體，他們需要把線索和潛在客戶直接轉(zhuǎn)化為購買對象。

而后者呢，則是向更多的受眾傳播產(chǎn)品或者服務(wù)的價值，相當(dāng)于建立一個品牌，需要的過程較長。

要做好銷售類的工作，需要你有很強的變通力，雖然AI確實可以根據(jù)分類來做出反應(yīng)，但畢竟沒有我們?nèi)吮旧盱`活。

牙科醫(yī)生

麥肯錫的報告曾經(jīng)顯示，每個牙結(jié)石清除手術(shù)中只有13% 的工作可以實現(xiàn)自動化。類似的，在醫(yī)療其他領(lǐng)域，AI雖然有發(fā)揮作用的地方，但終歸是有限的。

它只能作為輔助，而不能成為主導(dǎo)。所以我們?nèi)祟惖纳】蛋?，還是得交給偉大的白衣天使~

教育

在所有的領(lǐng)域中，自動化在教育領(lǐng)域的可行性最低，雖然現(xiàn)在已經(jīng)有很多數(shù)字化的教學(xué)工具、在線課程，但“教學(xué)的本質(zhì)”仍然是深厚的專業(yè)知識和復(fù)雜的互動，而這些特點是人工智能目前無法做到的。

就和上面的醫(yī)生一樣，他們一個是保護(hù)我們的身體健康，一個是保護(hù)我們的心理成長，這兩樣非常個性化的需求，只能通過真實的人來滿足，而不是AI。

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留學(xué)規(guī)劃和留學(xué)申請是一項復(fù)雜的長期工程，不能片面聽取網(wǎng)友的交流，更不能輕信留學(xué)中介的說辭。留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)由有20多年國際教育行業(yè)管理和服務(wù)經(jīng)驗的前教育部官員胡本未老師創(chuàng)立，得到新華社和央視網(wǎng)的高度評價。留學(xué)監(jiān)理網(wǎng)免費為學(xué)生提供留學(xué)咨詢規(guī)劃建議、推薦靠譜的留學(xué)機構(gòu)、審核留學(xué)方案和中介服務(wù)協(xié)議，受學(xué)生委托提供監(jiān)理服務(wù)、督辦留學(xué)中介的服務(wù)過程并“先行賠付”。

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