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時間:2012-08-07
來源:僑報
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問:回國創(chuàng)業(yè)的海歸中大多來自哪里呢?
答:藍皮書表示,從海歸創(chuàng)業(yè)成功人士的地理分布來講,約54%回國創(chuàng)業(yè)的海歸從美國回來,約23%從歐洲回來,10%從加拿大回來,9%從日本回來,3%從澳大利亞回來。
藍皮書顯示,46%的創(chuàng)業(yè)海歸的海外學習專業(yè)為理工專業(yè),27%的海歸專業(yè)為經(jīng)濟或工商管理,12%為法律或其他人文專業(yè),還有9%為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),其他的專業(yè)為6%,并且男性占90%。
藍皮書指出,海歸們經(jīng)過西方發(fā)達國家各種成熟的商業(yè)模式、各種先進的科學技術、各類成功的管理經(jīng)驗的熏陶后,學習掌握了一定的技術,聚集了一定的資金和人脈資源,利用國內(nèi)與國外經(jīng)濟發(fā)展差距進行創(chuàng)業(yè),這構成了很多海歸創(chuàng)業(yè)活動的主要形式。
“海歸求職時更側(cè)重國際關系,國內(nèi)關系相對比較弱。”藍皮書說,國際視野和海外經(jīng)歷是海歸人才重要的優(yōu)勢之一。海歸創(chuàng)業(yè)主要且較容易從海外獲取技術資源,而政府、客戶、人才、資金等資源則主要且較容易從國內(nèi)獲取。盡管海歸的國際化視野和經(jīng)歷是其創(chuàng)業(yè)的主要優(yōu)勢,但創(chuàng)業(yè)的重要資源仍然需要從國內(nèi)獲取,本土化的挑戰(zhàn)需得到重視。
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